Hoy:

Carta de Presentación

El Hospital San José, es una institución del Gobierno Regional del Callao, que brinda servicios de salud ocupacional a empresas y convenios médicos a diversas instituciones, colegios, universidades entre otros, los cuales permiten al usuario cubrir satisfactoriamente las expectativas de prevención y promoción de las patologías de manera integral, con énfasis en la spatologías profesionales; de forma personalizada, oportuna, con calidez y calidad. Implementando herramientas de gestión que velen por la integridad del trabajador, con el propósito de fortalecer las medidas preventivas, diagnosticando oportunamente las enfermedades de origen profesional, para la toma de medidasde control pertinentes. A través de esta estrategia, se generan recursos para el sostenimiento de la calidad de la prestación de los servicios de salud, que benefician a la población usuaria.

Es la primera institución pública a nivel nacional acreditada ante DIGESA-MINSA con fecha 19 de octubre de 2012 (Expediente nº 25503-2012-SSO), en la actualidad contamos por tercer año consecutivo de acreditación (Expediente nº 9230-2015-SSO) en la Administración de servicios de salud ocupacional; cuenta con una ubicación privilegiada dentro del cordón industrial del Callao y Lima Cercado. Combinando conceptos de gestión de servicios de salud con atención personalizadam oportuna y de calidad; así como la optimización de recursos y la vigilancia de salud de los trabajadores.

Mediante Resolución Directoral nº 154-2013-GRC-DE-HSJ el día 12 de setiembre del 2013 se aprueba la conformación del equipo funcional de Salud Ocupacional de la Sub Dirección del Hospital San José de la Dirección Regional de Salud del Callao del Gobierno Regional del Callao.

Misión y Visión

Misión

"Somos un equipo de trabajadores del Sector Salud que brinda atenciones preventivo-promocionales mediante Campañas de Salud, Exámenes Médicos y Evaluaciones médico ocupacionales a diversos grupos de pobladores, trabajadores de diversas empresas, colegios, instituciones, universidades, institutos, entre otras, contribuyendo a obtener un ambiente laboral saludable".

Visión

Ser una institución líder especializada en la prestación de servicios integrales de salud ocupacional a nivel nacional, en un plazo máximo de cinco años, que propenda tanto por el bienestar de los trabajadores de la institución y velar por el mejoramiento ocupacional, la competitividad y productividad de las empresas.

Certificaciones

Actualmente contamos con Acreditación de Servicios de Apoyo al Médico Ocupacional EXP. Nº 9239-2015-SSO

Base Legal

Internacional

  • Resolución WHA Nº 60.26, de la 60º Asambolea Mundial de la Salud de la Organizacion Mundial de la Salud, sobre la "Salud de los Trabajadores: Plan de acción Mundial".
  • Recomendación Nº 171 de la Organización Internacional del Trabajo, sobre los Servicios de Salud en el Trabajo.
  • Decisión Nº 584, Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Nacional

  • Ley Nº 26842, Ley General de Salud
  • Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud
  • Ley Nº 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud
  • Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales
  • Decreto Supremo Nº 023-2005-SA, que aprueba el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.
  • Decreto Supremo Nº 003-98-SA, que aprueba las Normas técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
  • Decreto Supremo Nº 009-97-SA, y su modificatoria D.S. Nº 003-98-Sa, que aprueba el reglamento de la ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud.
  • Decreto Supremo Nº 015-2005-SA, que aprueba el Reglamento sobre los Valores Límite permisibles para agentes químicos en los ambientes de trabajo.
  • Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Decreto Supremo Nº 007-2007-TR, Modifican Artículos del D.S. Nº 009-2005-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo. Documento Técnico: Protocolos de Exámenes Médicos obligatorios por Actividad.
  • Decreto Supremo Nº 008-2010-TR, Modifican el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Aprueban Formularios.
  • Decreto Supremo Nº 012-2010-TR, Disctan Disposiciones Relativas a la Obligación de los Empleadores y Centros Médicos Asistenciales de Reportar al Ministerio los Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales.
  • Resolución Ministerial 148-2007-TR, Aprueban Reglamento de Consitución y funcionamiento del Comité y Designación de Funciones del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos.
  • Resolución Ministerial Nº 480-2008/MINSA, que aprueba la NTS Nº 068-MINSA/DGSP-V.º Norma Técnica de Salud que establece el Listado Enfermedades Profesionales.
  • Resolución Ministerial Nº 069-2010/MINSA, que aprueba el Documento Técnico Evaluación y Calificación de la Invalidez por Accidente de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Resolución Ministerial Nº 554-2007/MINSA, que resuelve conformar el Comité de Seguridad y Salid en el Trabajo de la Administración Central del Ministerio de Salud
  • Resolución Ministerial Nº 511-2004/MINSA, aprueban la Ficha Única de Avisos por Accidente de Trabajo y su instructivo anexo.
  • Resolución Ministerial Nº 768-2010/MINSA, que aprueba el Documento Técnico Plan Nacional de Prevención del VHB, VIH y la TB por Riesgo Ocupacional en los Trabajadores de Salud 2010-2015.
  • Resolución Ministerial Nº 258-2011/MINSA, que aprueba el Documento Técnico Política Nacional de Salud Ambiental 2011-2020.
  • Resolución Ministerial Nº 826-2005/MINSA, que aprueba las Normas para la elaboración de Documentos Normativos del Ministerio de Salud.
  • Norma R.M. 004-2014/MINSA sumilla Modifican el Documento Técnico "Protocolos de Exámenes Médicos Ocupacionales Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad"

Servicios a Brindar a los Usuarios

  • Evaluaciones médico ocupacioanles + informe médico: pre-ocupacionales, periódicas, retiro
  • Evaluaciones 7D
  • Evaluaciones de riesgo ergonómico
  • Evaluación de riesgo psicosocial
  • Evaluaciones cardiológicas
  • Evaluación odontológica
  • Evaluación oftalmológica
  • Audiometría
  • Espirometría
  • Exámenes de laboratorio
  • Altura estructural 1.8
  • Certificados de Salud (no descanso médico)
  • Certificados de Salud Mental
  • Evaluación marinos mediante Anexo "A": Formato de reconocimiento médico del personal de marina mercante conforme a lo dispuesto en el convenio internacional sobre normas de formación, titulación y guarida para la gente de mar. 1978. En su forma enmendada.
  • Convenios Médicos.
  • Campañas de Salud (previa aprobación por parte de la Dirección Ejecutiva del Hospital San José del Callao)

Flujogramas de Atención

Atención a Certificados de Salud para Trabajo u Otros Trámites

* Entrega de los certificados de salud y laboratorio de salud ocupacional: Calle Santos Chocano 140 tercer piso.
* Rayos X dentro del hospital

Atención a Empresas por Salud Ocupacional

Atención a Convenios y Campañas Médicas

Las Campañas de salud deben ser previamente aprobadas por la Dirección Ejecutiva del Hospital San José del Callao

Convenio con Capitanía de Puertos

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Teléfono: 319-7830 - Anexo 1220

Correo: convenios@hsj.gob.pe

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